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律师你好!我刚刚休完产假,我在复工前期就和人事协商工作复工,由于我从事的工作复工都需要去面试,面试了几家都没有成功,有一家内部工作我在复工日期前几天面试通过并商量好复工时间,但在复工前一天咨询了几个问题内部人事让我暂停复工,我原项目人事让我走事假申请直至复工完毕(我拒绝了),并告知我没有复工期间基本工资也不发放,请问这样违法吗?

公司法律四川省-成都市2022-05-14 07:49:26178*****504

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律师回复

  • 潘国瑞律师
    月帮助0
    江苏振泽律师事务所
    这种情况你可以依法提起劳动仲裁处理的
    回复于 2022-05-14 08:05:11 咨询他
  • 冯慧颖律师
    月帮助0
    吉林睿旺律师事务所
    复工复产一般是指有工作单位的,因疫情原因停工停产期间的第一个月要正常发放工资,第二个月可以是基本工资,不给工资可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁要求工资
    回复于 2022-05-14 08:40:44 咨询他

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