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长期工作日延时加班被公司强制调休不给加班费可以解除合同并要求赔偿么,公司为了节约让员工星期一到星期四加班星期五全天调休,不支付加班工资,班组长领导为了自己人有班上,会把其他人调休成月基本工时为负数,公司规定基本工时为负数的要求在往后的月份里在加班用来抵扣

侵权维权浙江省-宁波市2022-05-22 12:15:28134*****527

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律师回复

  • 林卓恒律师
    月帮助0
    浙江合创律师事务所
    基本工资为负数是违法的,可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-05-22 12:17:16 咨询他
  • 史琦律师
    月帮助0
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    您好,只有周末加班法律规定是可以调休的。日常加班和节假日应该支付加班工资。
    回复于 2022-05-22 12:49:22 咨询他

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