咨询首页>其他>咨询详情

幼儿园因为我不能接受降薪,单方面解聘我,5月31号给我发了解聘书,合同劳动合同是到2026年的,我六月六号就没有去上班了,是否合法的?申请总裁可以要求赔偿金吗

其他江西省-上饶市2022-06-08 19:48:11151*****699

分享

律师回复

  • 黄嘉玲律师
    月帮助8
    江西赣深律师事务所
    你好,违法解雇可以申请赔偿金。
    回复于 2022-06-08 19:59:58 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助43
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,是违法解除劳动合同。可以申请劳动仲裁维权。具体分析可以点击头像电话详细咨询解答
    回复于 2022-06-08 20:00:01 咨询他
  • 阙持金律师
    月帮助0
    江西兴略律师事务所
    降薪不是解聘的理由,这属于违法解除劳动合同,可以要求双倍经济补偿。
    回复于 2022-06-08 20:07:30 咨询他
  • 潘国瑞律师
    月帮助0
    江苏振泽律师事务所
    这种情况你可以去申请劳动仲裁的,可以要求支付赔偿金
    回复于 2022-06-08 20:25:27 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2359 名律师在线
立即提问

其他类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502