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16岁中专学生在幼儿园实习做实习班助,因为个人做法欠妥,在孩子吵闹时用轻轻胶带粘住孩子嘴巴几分钟,随后让幼儿自己轻轻撕下胶带,因为这个行为,园方以师德问题开除老师,并处罚扣除当月工资为处理结果。但在离职时园长许诺老师会结前前个月工资,有录音为证。现在讨要工资园方不仅以学校赔偿为借口压着工资,还要求原学校处分老师,这在最开始给处罚方式是没有说明的,前去讨要工资才追究学校责任并且克扣工资,也询问了被体罚孩子近况,孩子并不排斥并且亲近老师,家长和孩子方面已经稳定下来,但园方依旧以学校赔偿,家长孩子情绪不稳定,学校损失为挡箭牌,工资只是园长口头答应并不算数为理由拒绝支付前两月,请问还能讨要前两个月

劳动争议湖南省-长沙市2022-06-16 08:16:38189*****139

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律师回复

  • 丁万昌律师
    月帮助11
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,可以点击头像电话详细咨询解答一下
    回复于 2022-06-16 08:31:23 咨询他
  • 潘国瑞律师
    月帮助0
    江苏振泽律师事务所
    这种情况可以提起劳动仲裁的
    回复于 2022-06-16 08:32:03 咨询他
  • 熊伟律师
    月帮助0
    宁乡市玉潭法律服务所
    可以索要工资,你可提请劳动争议仲裁
    回复于 2022-06-16 08:39:37 咨询他

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