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公司因以劳动者因生理期多次上厕所而解除劳动关系,说劳动者工作态度不积极而解除劳动合同

劳动争议广东省-广州市2022-06-18 15:49:30172*****630

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律师回复

  • 罗明镜律师
    月帮助1
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    可以申请劳动仲裁。。。。。。
    回复于 2022-06-18 15:56:45 咨询他
  • 廖子奕律师
    月帮助0
    江西理公律师事务所
    你好,这种情况可以向劳动监察大队投诉。
    回复于 2022-06-18 15:58:34 咨询他
  • 陈东升律师
    月帮助0
    江苏首维律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察大队举报投诉,或者申请劳动仲裁。
    回复于 2022-06-18 16:05:15 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    公司这种做法是违法解除,可以提起劳动仲裁,要求公司支付经济赔偿金。
    回复于 2022-06-18 16:20:47 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-06-18 16:59:11 咨询他

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