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2020.10.3入职后未签订劳动合同2022.4.30离职

其他湖北省-十堰市2022-06-23 19:41:45131*****478

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你是个人原因离职的吗?未签劳动合同的时效是1年,你这种情况已过时效, 无法主张未签订劳动合同的二倍工资。
    回复于 2022-06-23 20:00:08 咨询他
    • 律师回复: 2022-06-23 20:00:40

      不过,如果能确定劳动关系,可以要求公司补缴社保。

    • 律师回复: 2022-06-23 20:01:24

      你有哪些证据可以证明存在劳动关系?是否有工资流水、工作证、工作服、考勤记录等。

  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    你都有哪些证据,可以详细谈谈。
    回复于 2022-06-23 20:19:11 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    可以帮你写仲裁申请书,获得双倍工资
    回复于 2022-06-23 20:51:02 咨询他

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