律师回复

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  曹磊律师

  月帮助575人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可能涉及违法辞退，可以主张经济赔偿金的。

  回复于 2022-06-25 10:04:31 咨询他
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  户建忠律师

  月帮助0人

  山东统河律师事务所

  这不就是裁员吗，劳动仲裁吧

  回复于 2022-06-25 10:06:39 咨询他
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  卢飞律师

  月帮助6人

  山东矩量律师事务所

  你的问题呢？？？？？

  回复于 2022-06-25 10:07:02 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  什么时候的事？如果在1年内，可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。

  回复于 2022-06-25 10:07:24 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助206人

  湖北理元理律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁，可以要求经济补偿金

  回复于 2022-06-25 10:07:38 咨询他
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  曹娇律师

  月帮助133人

  云南九虎律师事务所

  如果存在违规违法，建议直接申请仲裁

  回复于 2022-06-25 10:10:54 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2876人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行仲裁，要求赔偿，顺手给个五星好评，最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行一对一电话咨询

  回复于 2022-06-25 10:12:47 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  您好，需要看是否符合减员的规定，另外需要根据你们当地的社保中心看是否需要社保中断。

  回复于 2022-06-25 10:45:39 咨询他
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  荆圆圆律师

  月帮助0人

  北京京讯律师事务所

  如果是离职后减员没有问题，没离职断交可以投诉

  回复于 2022-06-25 11:00:26 咨询他
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  廖子奕律师

  月帮助0人

  江西理公律师事务所

  你好，这种情况可以向劳动监察大队投诉。

  回复于 2022-06-25 11:02:22 咨询他
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  谢秀利律师

  月帮助0人

  北京市盈科律师事务所

  可以申请劳动仲裁，详情点击律师头像咨询

  回复于 2022-06-25 14:08:51 咨询他