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公司放假,要求拿员工的年假或者加班调休来抵公司放假时长,没年假或者调休的先欠着,等以后拿加班来抵,这种情况是否合法?

公司法律江苏省-苏州市2022-07-05 13:28:46188*****871

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助108
    湖北九凯律师事务所
    按照公司的规章制度协商处理。
    回复于 2022-07-05 13:32:54 咨询他
  • 杨洪福律师
    月帮助126
    广东弈扬泰律师事务所
    您好,这个是不合法的。公司放假的原因是什么呢?
    回复于 2022-07-05 13:39:45 咨询他
  • 孟祥耀律师
    月帮助0
    北京银雷律师事务所
    这个情况是不符合劳动法的规定的。
    回复于 2022-07-05 14:12:02 咨询他

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