律师回复

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  张国才律师

  月帮助21人

  四川瀛领禾石律师事务所

  你好，签署临时用工协议就按协议办

  回复于 2022-07-05 18:40:07 咨询他

  • 用户追问： 2022-07-05 18:42:10

    协议只约定了工资支付，并未约定其他的，并且协议只有我方签字，对方并未签字

  • 律师回复： 2022-07-05 18:44:03

    那你可以按照私人之间的雇佣关系来处理，不予赔偿工龄工资

• 
  陈晓冬律师

  月帮助0人

  辽宁紫泰律师事务所

  私人之间不成立劳动关系，不涉及工龄工资，可以解除，但是如果没有正当理由解除，需要赔偿对方损失

  回复于 2022-07-05 18:41:42 咨询他

  • 用户追问： 2022-07-05 18:45:40

    因为工作完成，所以解除协议，若需要赔偿，该怎么赔偿？赔偿多少？

  • 律师回复： 2022-07-05 18:54:11

    工作完成不需要赔偿，也不需要解除协议，属于协议履行完毕

• 
  冯正式律师

  月帮助37人

  广西广为律师事务所

  你好，如果形成劳动关系，是要支付经济补偿金的

  回复于 2022-07-05 18:44:07 咨询他