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暑假工,十七周,试工期干了五天给开了,一分没给,也没签合同,聊天记录有保存,可以上诉吗

公司法律湖北省-武汉市2022-07-18 09:07:55152*****329

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律师回复

  • 才佳艺律师
    月帮助41
    辽宁品行律师事务所
    可以先与对方进行协商,起诉费用高,时间长,并不划算。
    回复于 2022-07-18 09:15:22 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3454
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-07-18 09:16:20 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助654
    山西北野律师事务所
    不符合用人单位条件,也应当把工资结了,去用人单位所在地人社局劳动监察大队投诉
    回复于 2022-07-18 09:40:01 咨询他
  • 陈洋律师
    月帮助0
    浙江海邦律师事务所
    可以直接去劳动局投诉处理的
    回复于 2022-07-18 09:43:01 咨询他
  • 刘欢律师
    月帮助0
    河南鑫苑律师事务所
    可以收集相关证据,先去劳动监察大队反应情况,不行再申请劳动仲裁。
    回复于 2022-07-18 10:02:18 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    可以向劳动监察部门投诉。
    回复于 2022-07-18 11:06:28 咨询他

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