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用人单位今天(2022.07.19)要跟我签订劳动合同,我未曾履行过劳动,但签订的日期要写成2022年7月15日,请问这样的合同是合法的吗?

合同纠纷吉林省-吉林市2022-07-19 10:49:41151*****615

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律师回复

  • 曾金峰律师
    月帮助39
    江苏宁联律师事务所
    根据实际情况来分析,双方协商一致,签订劳动合同
    回复于 2022-07-19 10:50:56 咨询他
  • 孟祥耀律师
    月帮助200
    北京银雷律师事务所
    从你工作开始之日进行计算的,没有开始的时候不能计算
    回复于 2022-07-19 10:51:34 咨询他
  • 薛清元律师
    月帮助0
    山西丰图律师事务所
    如果你同意签署,视为补签,是合法的
    回复于 2022-07-19 10:58:11 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    没有问题,因为公司在你入职1个月内签订劳动合同都是合法的。
    回复于 2022-07-19 10:58:46 咨询他
  • 邓芳婷律师
    月帮助1
    上海正策(杭州)律师事务所
    根据双方协商一致可以这样子签
    回复于 2022-07-19 11:09:56 咨询他

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