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时间:2022年7月19日 背景:我家开店,雇佣夫妻二人常年从事木制品加工,包工记件并给二人上意外险。夫妻俩为收入更划算,又雇一男姓,干啥活听夫妻俩支配,由夫妻俩给开支,并且夫妻俩也给其上了意外险。每一件都是将累活干完后便让其回家(半天活),剩下的活由夫妻俩继续完成。2022年7月19日,被夫妻俩雇佣的男姓把脚砸伤,现正住院治疗。 疑问:意外险保险公司只报75%,剩下的25%和误工费等是不是由夫妻二人独自承担?

医疗纠纷辽宁省-朝阳市2022-07-25 17:16:16132*****578

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律师回复

  • 孙庆伟律师
    月帮助5
    浙江六律师律师事务所
    是的,雇主承担责任。如果工人自己也有过错,可以过错划分责任
    回复于 2022-07-25 17:25:42 咨询他
    • 用户追问: 2022-07-25 17:59:15

      夫妻俩认为被雇男姓在同一个院子,也是在给我干活,我也应该分担一部分。请问合理吗?

    • 律师回复: 2022-07-25 18:00:36

      夫妻俩分配工作任务,支付劳务报酬。他们是雇主,你不需要承担责任。

    • 用户追问: 2022-08-18 07:53:00

      口头承揽合同有效吗?(有电话录音为证)

    • 律师回复: 2022-08-18 09:02:37

      有效

  • 王琳慧律师
    月帮助0
    河北卓强律师事务所
    需要看受伤人员是否存在一定过失
    回复于 2022-07-25 17:59:10 咨询他

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