律师回复

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  李永强律师

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  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，只要你正常工作了就受法律保护，未签合同可以主张双倍工资

  回复于 2022-07-31 09:05:59 咨询他
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  王红梅律师

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  湖北九凯律师事务所

  你是否有编制？如果没有编制，就属于合同制用工，受劳动法保护。

  回复于 2022-07-31 09:10:21 咨询他
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  廖子奕律师

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  江西理公律师事务所

  不管你在哪里工作，都是要签订劳动合同的，你肯定是受法律保护的。

  回复于 2022-07-31 09:38:01 咨询他
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  陈奕坤律师

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  广东威法律师事务所

  可以去当地劳动监察大队投诉，还可以去申请劳动仲裁，维护你的权益，欢迎电话咨询。

  回复于 2022-07-31 22:00:37 咨询他