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您好,我是一名孕4个月的女职工,因公司搬入装修时间不久的办公环境,工作期间出现了身体不适难以坚持到预产期休假,向领导和公司申请可否停薪留职后,公司只允许坚持上班与离职两个选择,且表述若请长期事假领导有权不批准,这种情况我该如何维护自身权益呢

侵权维权湖南省-长沙市2022-08-03 12:20:12158*****827

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律师回复

  • 李永强律师
    月帮助0
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉
    回复于 2022-08-03 16:03:15 咨询他
  • 熊伟律师
    月帮助0
    宁乡市玉潭法律服务所
    可以请病假,公司必须批,且不能辞退
    回复于 2022-08-04 15:30:11 咨询他

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