一个员工打两份工,第一份是长期,且签订了劳动合同,第二份干了四个月,但未签劳动合同,可以申请双倍工资补偿吗
其他江苏省-常州市2022-08-04 22:23:36139*****518
一个员工打两份工,第一份是长期,且签订了劳动合同,第二份干了四个月,但未签劳动合同,可以申请双倍工资补偿吗
鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502