律师回复

• 
  徐亚军律师

  月帮助3人

  湖北朋来律师事务所

  你好，可以电话联系我详细解答

  回复于 2022-08-06 10:33:56 咨询他
• 
  曹娇律师

  月帮助122人

  云南九虎律师事务所

  可以主动询问，具体什么情况

  回复于 2022-08-06 10:37:34 咨询他
• 
  刘永龙律师

  月帮助41人

  湖北元本律师事务所

  你好，这是一个双向选择，是否续签是公司可以决定，只是如果不续签支付经济补偿即可。

  回复于 2022-08-06 10:44:26 咨询他
• 
  刘中哲律师

  月帮助15人

  山东扬衡律师事务所

  可以直接和公司进行沟通，也可以等待公司因为没有续签合同双倍工资。具体处理办法，可以点击我的头像和我详细沟通

  回复于 2022-08-06 10:47:10 咨询他
• 
  葛伟强律师

  月帮助0人

  江苏强联律师事务所

  连续两次订立固定期限合同，下次订立就要订无固定期限合同

  回复于 2022-08-06 10:55:08 咨询他
• 
  刘家辉律师

  月帮助0人

  湖北延津律师事务所

  按照你们原劳动合同约定内容执行。

  回复于 2022-08-06 10:56:30 咨询他
• 
  刘克星律师

  月帮助0人

  广东宝源律师事务所

  你先上班，如果后续不签辞退也是要补偿的

  回复于 2022-08-06 10:59:10 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助1441人

  湖北楚智律师事务所

  如果公司未续签，可以要求公司支付经济补偿金。

  回复于 2022-08-06 11:00:51 咨询他
• 
  利金倩律师

  月帮助22人

  北京市京师（深圳）律师事务所

  您好！请问是劳动合同是第一次签订还是第二次呢

  回复于 2022-08-06 19:39:17 咨询他
• 
  陈奕坤律师

  月帮助0人

  广东威法律师事务所

  到期用人单位不续签，可以拿经济补偿金

  回复于 2022-08-06 22:11:06 咨询他