1.公司成立从2019年开始经营一家标识标牌工厂至今,企业注册资金180万,本人占10%的股份,实际出资额10万元,2022年6月30日前本人提出股权转让,公司老板愿意接收本身10%股权。 2.目前公司净利润90万,按照企业注册资金180万应实缴18万元(实际出资10万当时有签署协议按比例分配利润) 3.按照公司利润我能分多少钱? 转让股权费用应该能拿到多少钱? 转让股权协议怎么签署?应该怎么回避风险?
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公司股权转让问题,私下签订协议算不算,没有变更公司章程
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你好。我在单位离职劳务合同上写的劳动者辞职 但是我是因为调岗离职的能报失业险吗
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公司因经营不善导致发不出工资,只通过部门领导是否同意部门员工降薪,减少绩效打7折发放。部门领导不同意。但当月发放上月工资时,直接打折了,并未告知员工,也未公示。这样的情况是否可以申请劳动仲裁?
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我们属于劳务派遣工,用工单位单方面通知,明天不用来上班了,这个没有提前告知。目前诉求是第一个,劳务公司后续有其他工作安排方案可以选择没有?不得低过现有工资水平。第二个,我们有权要求劳务公司跟用工单位给予我们一定的工资补偿(月工资平均水平)还有过节费500块。这个费用你们也是要提的。
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我是供货方,因生意来往,一年多的货款收不回来,对方一直已周转为由推脱,(听说其他供方有走法律追回一部分)应该怎么办?要等还是要走法律,走法律程序收回的几率有多大