律师回复

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  康舒婷律师

  月帮助0人

  河南文苑律师事务所

  可以看一下文件吗，这个属于公司内部决策，不是特别不合理是可以的

  回复于 2022-08-09 08:26:28 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  调整的工资是比原来高还是低？要看通知是怎么规定的，如果8月份下发通知，追溯到7月份工资按照调整后的发放，也是可以的。

  回复于 2022-08-09 08:26:48 咨询他
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  朱士杰律师

  月帮助4人

  内蒙古百宁律师事务所

  没有溯及力，八月份的工资可以这么发，而且他的工资调整需要有实质的理由。

  回复于 2022-08-09 08:27:04 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助41人

  湖北元本律师事务所

  你好，不可以的，规则不具有溯及力。

  回复于 2022-08-09 08:29:13 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助206人

  广东典纬律师事务所

  你好，这是违规的。。。。

  回复于 2022-08-09 08:30:38 咨询他
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  张国才律师

  月帮助58人

  四川瀛领禾石律师事务所

  你好，有，可以去劳动监察大队投诉。

  回复于 2022-08-09 08:35:09 咨询他
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  莫德炎律师

  月帮助0人

  广西红顶君律师事务所

  你好，根据你的描述，违规

  回复于 2022-08-09 08:48:44 咨询他
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  王雪律师

  月帮助0人

  内蒙古屹然律师事务所

  文件是几月份的？？？？？？

  回复于 2022-08-09 09:38:34 咨询他