咨询首页>公司法律>咨询详情

您好,我想询问一下员工旷工四天,公司算自离处理但不发放工资,违法吗?请假但是上级不批改,不来便算旷工处理,应该怎么办?

公司法律四川省-宜宾市2022-08-11 23:46:37156*****501

分享

律师回复

  • 汪居悦律师
    月帮助6
    湖北山河律师事务所
    你好,需要结合员工请假的事由、公司制度综合考量。
    回复于 2022-08-12 13:43:10 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2469 名律师在线
立即提问

公司法律类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502