咨询首页>其他>咨询详情

咨询无故被领导逼迫提交离职申请,是否可以走劳动仲裁,劳动仲裁是否获益

其他江苏省-苏州市2022-08-12 18:57:24158*****403

分享

律师回复

  • 刘柏伶律师
    月帮助13
    江苏显允律师事务所
    被辞退可以申请劳动仲裁,如果未签订劳动合同也可以申请仲裁
    回复于 2022-08-12 19:01:31 咨询他
  • 王雷律师
    月帮助0
    黑龙江宗邦律师事务所
    如果不能证明是胁迫而提交离职申请。劳动仲裁可能不会支持。看你是否能够组织证据证明确实是对方胁迫。
    回复于 2022-08-12 19:16:27 咨询他
  • 李莎律师
    月帮助36
    北京市中银(南京)律师事务所
    你需要证明你是被迫离职的,如果没有证据,从现有证据看,那就属于主动离职的
    回复于 2022-08-12 19:51:32 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助23
    湖北和开胜律师事务所
    你好,具体是什么情况?
    回复于 2022-08-12 20:38:47 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2360 名律师在线
立即提问

其他类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502