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您好,和私立小学签订了三年的劳务合同,合同履行了一年,如果学校派遣去本部幼儿园部,工资待遇降低,算小学部违约吗?拒绝去幼儿园任职是不是就是自动离职了?

其他山东省-临沂市2022-08-15 19:02:28150*****868

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律师回复

  • 徐亚军律师
    月帮助3
    湖北朋来律师事务所
    你好,算违约的。可以电话联系我,详细解答
    回复于 2022-08-15 19:05:26 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好!合同是怎么签订的?合同当中有没有约定岗位和工资待遇?
    回复于 2022-08-15 19:10:34 咨询他
    • 律师回复: 2022-08-15 19:10:44

      不能随便给你加工资,随便加工资的话,必须要经过你同意,否则是违法的,可以申请劳动仲裁

  • 王鹏律师
    月帮助210
    山东振恒律师事务所
    调岗调薪是需要你同意的,协商不成解除合同也得给你补偿,工作一年补一个月工资。我是临沂律师,可私聊。
    回复于 2022-08-15 19:10:42 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    您好,如果调岗降薪属于违约,可以不同意,建议在原岗位继续工作。如果需要全面详细沟通,可以电话联系。
    回复于 2022-08-15 19:23:41 咨询他
  • 付本志律师
    月帮助0
    山东铭星律师事务所
    属于恶意调岗,可以去劳动局投诉或者去仲裁委员会立案
    回复于 2022-08-15 19:46:43 咨询他

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