入职一年半，公司没有打卡机，然后上班时间是规定八点半的，但平时默认九点前到，我通常九点十分到，但公司每个月都会扣我两百块，那两百块就相当于迟到扣款了。然后今天老板说我因为多次迟到严重违反公司规章制度，要辞退我。然后我入职以来一直没有签订劳动合同，那这种情况下，我是否可以申请劳动仲裁要求公司赔偿双倍工资呢？公司有给我买社保
劳动争议广东省-中山市2022-08-18 12:55:51189*****112
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