第一、公司拖欠工资两个半月和三个月的社保,老板说是因为他没钱了,他一直在给员工画饼,让我们不要急,他正在想办法筹钱,这样算是恶意拖欠工资吗?第二、有他开会的录音;其中有一次他气急败坏了,说让我们不要举报他,没用的,他在检查局有人;还有他在群里给大家洗脑的聊天记录录屏;在拖欠工资的两个多月里,他还多次骗我们,说过好多次什么日子发工资,但是事实却一直没有发。第三、今天老板说他筹到一部分钱了,但是没有给其他人发,给那些投诉他举报他的还有和他走的比较近的员工发了工资,他这样的行为违法吗?我现在想离职,但是他没钱,我工资也拿不到,这样的情况我能通过什么方式投诉他呢?我可以申请赔偿吗?
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您好 这边想咨询下实习生没有住满六个月不能有住房补贴的事情 我们是需要爱巢搬到碧桂园 没有下铺可以睡 我恐高我也不能睡上铺 我要退租 为什么不能给我住房补贴 不是我们自愿去碧桂园的 我们也不能拒绝 拒绝也没有住房补贴 还要给水电费 这合理吗 以上是我提出对公司要求的质疑 他在我们住宿前没有告知我们 实习生住宿未满6个月 退宿后 无法提供住房补贴 那么现在他要求我们从一开始选择的宿舍搬出去 我不同意 我想退宿 但是退宿没有住房补贴 我需要有人帮我看看这合法吗 这不是欺负人吗 实习生本来就工资低 没有住房补贴 要强行灵魂住宿满六个月?
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在一家民营企业,试用期三个月,期满之前被人事通知试用期不通过,具体原因没有,然后一直不给签辞退通知书和离职证明,仅仅是口头辞退,社保已停,请问应该怎么合理合法的维护个人权益
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劳务拖欠工资九个月了,申请劳动仲裁然后去法院申请强制执行,等了三个月法官打电话说公司账户没有可执行财产,我还有别的办法能要到工资吗需要什么材料?
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离职之后老板拒发工资一直拖着
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你好我问问在公司干活伤到了左脚骨折都是有哪些赔偿