律师回复

• 
  王雷律师

  月帮助0人

  黑龙江宗邦律师事务所

  这种情况最好先找劳动仲裁认定工伤。工伤的赔偿要比人身损害高。

  回复于 2022-08-22 08:19:43 咨询他
• 
  刘丽莹律师

  月帮助0人

  辽宁广嘉律师事务所

  你好，这种情况可以起诉的

  回复于 2022-08-22 08:19:50 咨询他
• 
  隋百灵律师

  月帮助0人

  辽宁添赢律师事务所

  你好，认定工伤了吗？可以起诉。

  回复于 2022-08-22 08:21:53 咨询他
• 
  任淑萍律师

  月帮助246人

  湖北理元理律师事务所

  您好！可以起诉，注意保留证据，证据很关键。

  回复于 2022-08-22 08:26:21 咨询他
• 
  周一律师

  月帮助805人

  江苏高志平律师事务所

  可以自己向人社部门申请工伤的

  回复于 2022-08-22 08:27:26 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助96人

  湖北九凯律师事务所

  你弟弟可以申请认定工伤，然后做劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇。

  回复于 2022-08-22 08:30:14 咨询他
• 
  刘永龙律师

  月帮助0人

  湖北元本律师事务所

  你好，可以收集证据去法院起诉。

  回复于 2022-08-22 08:34:42 咨询他
• 
  莫德炎律师

  月帮助0人

  广西红顶君律师事务所

  你好，可以去申请劳动仲裁

  回复于 2022-08-22 08:57:01 咨询他
• 
  刘虹岐律师

  月帮助0人

  山东扬衡律师事务所

  上班途中？还是在工作的时候？

  回复于 2022-08-22 08:57:11 咨询他
• 
  葛伟强律师

  月帮助0人

  江苏强联律师事务所

  这个属于工伤，申请工伤认定，要求老板赔偿

  回复于 2022-08-22 08:57:25 咨询他
• 
  周博逊律师

  月帮助0人

  辽宁广嘉律师事务所

  可以鉴定工商，申请赔偿。是否签订劳动合同，有没有保险。

  回复于 2022-08-22 08:58:59 咨询他
• 
  张永辉律师

  月帮助5人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  这种情况您可以起诉老板索要赔偿

  回复于 2022-08-22 09:48:24 咨询他