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与单位签署3年合同,提前30天告知辞职,未接受过单位任何专业培训,也未在违约金条款盖章按手印,单位不给盖章办理,要求赔付违约金

劳动争议云南省-临沧市2022-08-29 10:32:37188*****519

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律师回复

  • 王佳奇律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    你好,向当地劳动监察大队反映情况。
    回复于 2022-08-29 10:35:23 咨询他
  • 罗思源律师
    月帮助23
    云南上首律师事务所
    违约金是什么性质的?你可以要求单位支付经济补偿金
    回复于 2022-08-29 10:35:40 咨询他
  • 焦银龙律师
    月帮助5
    云南上首律师事务所
    提前30天告知即可自行离职,不需要单位盖章同意
    回复于 2022-08-29 10:36:16 咨询他
  • 李林律师
    月帮助0
    北京盈科(昆明)律师事务所
    您好,,建议直接申请劳动仲裁。
    回复于 2022-08-29 10:38:05 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    属于违法行为,你可以向劳动监察部门投诉。
    回复于 2022-08-29 10:39:36 咨询他
  • 王雷律师
    月帮助0
    黑龙江宗邦律师事务所
    这种情况下,无需赔付违约金。只要履行提前30天通知义务即可。可以找劳动仲裁。
    回复于 2022-08-29 10:40:50 咨询他
  • 李远玲律师
    月帮助3
    湖南大问律师事务所
    你好,不需要赔付,可以解除劳动合同。
    回复于 2022-08-29 10:52:02 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助657
    山西北野律师事务所
    这个不合法,你可以通过仲裁解除劳动合同
    回复于 2022-08-29 11:07:33 咨询他

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