律师回复

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  王建宇律师

  月帮助3人

  广东公忠律师事务所

  你还，这种情况可以通过劳动仲裁的方式解决，可以电话联系我 ，咱们加V，具体的帮你解决问题 。

  回复于 2022-08-30 12:36:39 咨询他
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  吴建华律师

  月帮助0人

  河北乾翔律师事务所

  您好，根据具体情况，可以提起劳动仲裁或起诉解决。

  回复于 2022-08-30 12:36:41 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助124人

  陕西萃聚律师事务所

  给劳动仲裁申请仲裁，也可向劳动监察大队投诉。

  回复于 2022-08-30 12:36:55 咨询他
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  张安琪律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  尽快申请劳动仲裁吧，，，，，

  回复于 2022-08-30 12:38:13 咨询他
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  刘欢律师

  月帮助0人

  河南鑫苑律师事务所

  可以去当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2022-08-30 12:39:51 咨询他
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  许曼婷律师

  月帮助0人

  天津瀚和洋律师事务所

  你好,可以先向劳动监察大队举报

  回复于 2022-08-30 12:40:36 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助10人

  湖北九凯律师事务所

  老板是破产跑路了吗？有没有报警？

  回复于 2022-08-30 12:40:45 咨询他
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  吴成圆律师

  月帮助1人

  北京友恒（郑州）律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁维权，详细可点击头像一对一咨询一下

  回复于 2022-08-30 12:49:33 咨询他
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  张国才律师

  月帮助29人

  四川瀛领禾石律师事务所

  你好，先去仲裁立案，然后，报警找人。

  回复于 2022-08-30 12:58:19 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助29人

  浙江融哲律师事务所

  你好 可以申请劳动仲裁处理

  回复于 2022-08-30 15:34:21 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，根据相关的法律规定，劳动者迟迟不给结工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话，也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。

  回复于 2022-08-31 11:07:03 咨询他