律师回复

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  刘敏律师

  月帮助1260人

  山东东标律师事务所

  劳动合同到期公司是可以选择不续约的。

  回复于 2022-08-30 18:36:07 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。

  回复于 2022-08-30 18:36:28 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助31人

  浙江融哲律师事务所

  你好 不续可以要求支付经济补偿金

  回复于 2022-08-30 18:37:22 咨询他
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  张国才律师

  月帮助90人

  四川瀛领禾石律师事务所

  你好，一般合同到期就属于正常结束劳动关系。

  回复于 2022-08-30 18:39:21 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助126人

  广东公忠律师事务所

  不续约 那就解除合同 ，单位支付经济补偿金即可 ，那就不属于非法解除 ，如果有其它的违法用工问题 可以一并要求支付相应的补偿 ，可以电话联系我 ，咱们加V，具体的帮你解决问题 。

  回复于 2022-08-30 18:39:42 咨询他
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  罗明镜律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  根据工作年限可以要求公司补偿。

  回复于 2022-08-30 18:41:09 咨询他
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  李远玲律师

  月帮助3人

  湖南大问律师事务所

  你好，可以要求续签的。

  回复于 2022-08-30 18:56:04 咨询他

  • 律师回复： 2022-08-30 18:56:21

    不续签的可以要求支付经济补偿金

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  李艳平律师

  月帮助23人

  广东广信君达律师事务所

  可以要求公司支付经济补偿

  回复于 2022-08-30 19:15:48 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助29人

  湖北元本律师事务所

  你好，这是双向选择，不续约支付经济补偿金。

  回复于 2022-08-31 07:56:30 咨询他