律师回复

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  缪春艳律师

  月帮助48人

  云南创泰律师事务所

  如果劳动合同或公司的规章制度中有相关的规定，就属于劳动合同中的特别约定，那么在这种情况中，公司就可以对员工进行调岗降薪处理

  回复于 2022-08-31 00:58:01 咨询他

  • 律师回复： 2022-08-31 00:58:39

    你可以申请劳动仲裁

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  林延东律师

  月帮助1人

  吉林睿旺律师事务所

  你在工作中出现过错，给公司造成损失，受处罚是正常的，但公司对你进行处罚应当依照公司制度规定或者公司决议

  回复于 2022-08-31 04:31:48 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助18人

  浙江融哲律师事务所

  你好 具体要根据其降薪是否符合单位规章制度

  回复于 2022-08-31 08:17:13 咨询他