律师回复

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  刘敏律师

  月帮助1481人

  山东东标律师事务所

  没有造成损失的不能罚款，无故克扣工资的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2022-09-06 17:12:46 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助18人

  浙江融哲律师事务所

  你好 不会罚款，单位无权进行罚款

  回复于 2022-09-06 17:20:47 咨询他
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  万文俊律师

  月帮助0人

  江西东昉律师事务所

  你好，不会罚款的，如需要法律帮助可以点我头像与我电话一对一沟通。

  回复于 2022-09-06 19:30:32 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  美团的规定不合法，按照劳动法规定，正式员工需要提前30天书面申请辞职，办理交接手续后就可以离职。

  回复于 2022-09-06 19:52:14 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2952人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，劳动法规定的是提前30天通知，有需要可点击我头像对我进行电话咨询

  回复于 2022-09-06 20:18:24 咨询他
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  张若晨律师

  月帮助1人

  浙江援手律师事务所

  有可能公司部付剩余的工资了，但是不付工资是不合法的。如果不付工资，你需要提起劳动仲裁要回工资

  回复于 2022-09-06 20:57:39 咨询他
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  李鹏律师

  月帮助0人

  浙江五民律师事务所

  你应该是试用期离职,可以提前三天申请离职,到期离开即可,不过可能会扣你工资

  回复于 2022-09-06 21:44:58 咨询他