公司跟一家供应商签订合同,服务分两个部分,一部分是先付费 服务已经完结,第二部分是产品售卖后双方分佣,目前的阶段是 第一部分合作结束,乙方属于不推进状态,我觉着就是后面不再合作的意思,(合同上并未约定乙方中途无缘由的解除合约后 给我们怎么样的赔偿),这种行为属于失信,但是也没造成损失,就是耽误了产品推广进度,我们怎么维权呢。
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我们现在是在一家全额拨款的事业单位上班,因单位将主要业务发包给一家国营企业了,所以就需把现有单位的临聘人员一起打包到国营企业去上班。我们原来是和事业单位签的劳动合同,已经续签超过三次了,去国企上班后,不是和国企直接签合同,而是和他们指定的劳务派遣公司签合同,他们同意续签无固定期限合同,原事业单位的工龄一并转过去。现在这个事情还没有正式实施,即将实施,请问这种情况,如果我们去国企上班,可以要求原事业单位给N+1的经济赔偿不?
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在培训机构报名学历提升拿学士学位证书,培训机构没有履约,现在申请退款,培训机构一直拖延。12345投诉协商无果。
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我在河南郑州一家碾米机械厂订了一台日产15吨的碾米机,签了合同和协议,但是到了发货期间他没有发货给我,我要找哪个部门处理呢
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年工资未达到合同最低年薪标准,但是合同上没写不够可以补发,这种情况可以仲裁吗
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我在一个月前报名成人本科考试机构,缴纳了费用完事没空去考,与机构协商退费未果