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签了员工协议内容里有辞职需提前三个月,还可以按劳动法规定提前一个月通知甲方之后离职吗?

劳动争议天津市2022-09-08 15:41:26138*****732

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1488
    湖北楚智律师事务所
    可以按照劳动法规定提前一个月通知即可。
    回复于 2022-09-08 15:48:24 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助18
    浙江融哲律师事务所
    你好 提前一个月通知离职,合同约定高于法律规定的按照法律规定
    回复于 2022-09-08 15:52:33 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助207
    广东典纬律师事务所
    只要提前三十天辞职,期满就可以走了。
    回复于 2022-09-08 15:58:10 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3740
    广东天诺律师事务所
    你好!按照法律规定,正式工提前三十日辞职即可。
    回复于 2022-09-08 16:15:24 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助577
    湖北和开胜律师事务所
    您好,这个按照劳动法规定是提前一个月即可超出劳动法的规定的话,是无效的约定
    回复于 2022-09-08 16:21:11 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2952
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,一般仅需要提前一个月通知即可。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行电话咨询
    回复于 2022-09-08 17:14:12 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    您好,可以。。。。。。。
    回复于 2022-09-08 22:31:00 咨询他
  • 万文俊律师
    月帮助0
    江西东昉律师事务所
    你好,可以的吗,如需要法律帮助可以点我头像与我电话一对一沟通。
    回复于 2022-09-08 23:06:28 咨询他

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