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在职已有三四年,2020年第一次工伤弄伤了足,今年7.21又再次弄伤同一足导致脚趾骨折,第一次弄伤老板未给予赔偿我们也没追究这次伤的重了得拄着拐杖走路,老板先是说工资会照常给,后又耍赖不但不赔偿还让回去上班,由于我们并未签订劳动合同所以手无对策

劳动争议广东省-惠州市2022-09-12 19:17:17134*****824

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    有考勤记录和工资流水就可以证明存在劳动关系,你需要先申请劳动仲裁确认存在劳动关系。
    回复于 2022-09-12 19:41:26 咨询他
    • 律师回复: 2022-09-12 19:41:55

      然后在1年内申请认定工伤,做劳动能力鉴定,享受工伤保险待遇。

  • 万文俊律师
    月帮助0
    江西东昉律师事务所
    你好,你需要去申请工伤认定,如需要法律帮助可以点我头像与我电话一对一沟通。
    回复于 2022-09-12 20:28:36 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    您好,申请劳动仲裁确认劳动关系。
    回复于 2022-09-12 22:47:42 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1693
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,及时认定工伤,要求赔偿,最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-09-13 10:16:41 咨询他

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