律师回复

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  张雪律师

  月帮助943人

  湖北楚智律师事务所

  拖欠工资未缴社保可以直接离职。。

  回复于 2022-09-12 23:14:19 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助3人

  广东公忠律师事务所

  可以申请劳动仲裁 ，拿到那些没有得到的补助 ，比如是双休日和法定假日的双倍工资和三倍工资 ，加班工资 ，可扣的工资 ，如果没有缴纳五险一金 还可以投诉 ，要求单位补缴，联系我，委托我来给你处理 ，可以电话，咱们加V，具体的帮你解决问题 。

  回复于 2022-09-12 23:15:54 咨询他
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  顾丽丽律师

  月帮助0人

  江苏瀛广达律师事务所

  可以以拖欠工资，没有缴纳社保为由通知公司解除劳动关系，然后申请劳动仲裁

  回复于 2022-09-12 23:24:17 咨询他
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  张宝律师

  月帮助0人

  山东文之律师事务所

  您好可以申请劳动仲裁主张权利，可以点击头像详细沟通，加V，为您提供法律帮助。

  回复于 2022-09-12 23:24:19 咨询他
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  吴成圆律师

  月帮助1人

  北京友恒（郑州）律师事务所

  你好，可以被迫解除劳动关系，要求经济补偿，详细可点击头像一对一咨询

  回复于 2022-09-12 23:53:31 咨询他