律师回复

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  邢文旭律师

  月帮助0人

  山东齐鲁律师事务所

  你好，没有劳动合同的情况下，只能拿着打卡记录和发放工资得记录，如果有群也可以。对方不赔付的情况下你就可以去起诉。得一起起诉

  回复于 2022-09-13 08:39:22 咨询他

  • 用户追问： 2022-09-13 08:49:05

    我最短多少时间内可以起诉

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  张海英律师

  月帮助1人

  四川沫若律师事务所

  工伤程序非常复杂，需要先进行劳动关系确认，然后才是工伤认定，工伤鉴定，如果是用人单位不服的话，还会向法院起诉，如果条件许可最好是委托律师全程处理，因为工伤耗时长，需要专业的人员处理能获得最大利益

  回复于 2022-09-13 08:42:53 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助317人

  陕西萃聚律师事务所

  需要先做工伤认定再申请赔偿。

  回复于 2022-09-13 08:59:54 咨询他

  • 律师回复： 2022-09-13 09:00:03

    如果不行，可以申请劳动仲裁。