律师回复

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  蔡文淑律师

  月帮助27人

  山东英途律师事务所

  违法，注意保留工作证据，准备劳动仲裁

  回复于 2022-09-14 19:41:19 咨询他
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  吴建华律师

  月帮助0人

  河北乾翔律师事务所

  您好，这种情况是违反劳动法的，可以去劳动监察举报，也可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。

  回复于 2022-09-14 19:41:55 咨询他
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  张国才律师

  月帮助60人

  四川瀛领禾石律师事务所

  你好，违反劳动法，可以仲裁。

  回复于 2022-09-14 19:42:05 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助82人

  广东深宝律师事务所

  你好，属于违法的行为。建议搜集证据，必要可以进行劳动仲裁

  回复于 2022-09-14 19:42:18 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助577人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，对于没有缴纳社保的问题，可以向社保部门投诉的。

  回复于 2022-09-14 19:42:31 咨询他
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  赵玉芬律师

  月帮助0人

  吉林实正律师事务所

  公司违反劳动合同法，没签劳动合同在仲裁时效内，可以起诉自第二个月至第十二个月的双倍工资，社保问题需要到社会保险监察部门要求解决。

  回复于 2022-09-14 19:46:28 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助205人

  湖北理元理律师事务所

  您好！属于违法行为，自己交了，可以要求给。

  回复于 2022-09-14 19:47:21 咨询他
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  姜丽凤律师

  月帮助46人

  吉林睿旺律师事务所

  可以申请劳动仲裁或去社会保险机构申请催缴社会保险金。

  回复于 2022-09-14 20:10:58 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  违法，你入职多久了，如果没有超过1年，你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资，补缴社保。

  回复于 2022-09-14 20:11:12 咨询他
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  罗明镜律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  违法。。。。。。。。

  回复于 2022-09-14 20:49:00 咨询他
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  郑吉林律师

  月帮助0人

  湖北天领艾匹律师事务所

  违法的，可以申请劳动仲裁，而且可以拿到一笔赔偿，具体可以电话咨询

  回复于 2022-09-14 21:42:41 咨询他