律师回复

• 
  唐雨风律师

  月帮助0人

  广东宝慧律师事务所

  您好，您提及的证据已经足够起诉公司了

  回复于 2022-09-14 22:38:02 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助206人

  广东公忠律师事务所

  现在这些证据就能起诉的 ，哦 不叫起诉，叫申请劳动仲裁 ，但是你的证据有些不足 在哪儿知道吗 ？因为 我们国家目前的绝大部分公司 ，都是有很多违法用工的情况的 ，或多或少都存在 ，比如每天工作时间超过八小时 ，没有双休日和法定假日 ，没有年假 ，没有五险一金 ，等等 这些情况或多或少都存在的 ，如果你们单位也有这些情况 ，你需要提供相应的证明 ，证明你没有加班费 没有支付 ，年假工资没有支付 ，否则你只能要求单位赔偿你经济补偿金和11个月的双倍工资 ，如果还有什么不懂的联系我 我详细给你解答吧 ，联系我，委托我来给你处理 ，可以电话，咱们加V，具体的帮你解决问题 。

  回复于 2022-09-14 22:43:27 咨询他
• 
  詹光鑫律师

  月帮助0人

  北京市盈科（肇庆）律师事务所

  证据基本够了，但是你要先申请劳动仲裁

  回复于 2022-09-14 22:46:50 咨询他
• 
  祝进杰律师

  月帮助0人

  江西世慧律师事务所

  你好，工服、工牌、工作成果之类与劳动相关的均一起提供，然后整理。如需法律帮助可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。

  回复于 2022-09-14 22:56:56 咨询他