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员工离职,把公司登记客户信息的工作本撕毁,不做工作交接,这样情况工资是否正常发放,撕毁工作本,如何处理

公司法律广东省-中山市2022-09-15 13:01:30136*****948

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律师回复

  • 王香妮律师
    月帮助124
    陕西萃聚律师事务所
    工资应发,固定证据,可申请劳动仲裁赔偿
    回复于 2022-09-15 13:14:10 咨询他

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