公司员工离职，造成另一个员工工作量增大，公司说尽快招人，没招到期间给每个月给1000的补助，员工不同意要1400，协商不一致，公司可以强制执行嘛，这属于违反劳务合同嘛
公司法律广东省-广州市2022-09-16 13:05:06180*****557
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