律师回复

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  时金凤律师

  月帮助0人

  广东涵德律师事务所

  加班费也属于劳动报酬，应该发放，拒不发放，可申请劳动仲裁

  回复于 2022-09-20 16:37:16 咨询他
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  户建忠律师

  月帮助1人

  山东统河律师事务所

  建议你委托律师劳动仲裁吧

  回复于 2022-09-20 16:37:21 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1518人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2022-09-20 16:59:51 咨询他
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  李艳平律师

  月帮助0人

  广东广信君达律师事务所

  如果公司拒绝支付加班费，违法解除劳动关系的，您可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-09-20 17:16:39 咨询他
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  李永强律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，可以向劳动仲裁委申请仲裁

  回复于 2022-09-20 19:04:29 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1693人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，实际提供劳动，需要支付报酬，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-09-20 20:26:26 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助206人

  广东公忠律师事务所

  那就申请劳动仲裁试用期 解除劳动关系 那是没有补偿的 但是比如一些加班的补助以及双休日法定价值工资 这是必须支付的 ，联系我，委托我来给你处理 ，可以电话，咱们加V，具体的帮你解决问题 。

  回复于 2022-09-20 21:06:18 咨询他