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公司加班不给加班费,可以解除劳动合同吗。 公司是否需要支付经济补偿金 如果申请劳动仲裁跟公司要经济补偿金

其他福建省-漳州市2022-09-23 09:48:28159*****673

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律师回复

  • 魏可律师
    月帮助0
    广东德纳(武汉)律师事务所
    建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    回复于 2022-09-23 09:50:21 咨询他
  • 万珊珊律师
    月帮助0
    江苏彭城律师事务所
    你好,可以解除劳动合同,可以主张经济补偿金
    回复于 2022-09-23 09:51:41 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    如果不购买社保或者未足额及时支付工资可以解除合同, 要求支付经济补偿金。
    回复于 2022-09-23 09:56:54 咨询他
  • 龙卫泽律师
    月帮助0
    湖北中和信律师事务所
    您好,需要支付经济补偿金
    回复于 2022-09-23 09:59:26 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助767
    广东公忠律师事务所
    很解除啊 ,但是我建议你最好去申请劳动仲裁 ,要求支付工资支付经济补偿金支付加班费用 ,没有缴纳五险一金还可以要求赔偿 ,……联系我,委托我来给你处理 ,可以电话,咱们加V,具体的帮你解决问题 。
    回复于 2022-09-23 10:04:46 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助209
    湖北理元理律师事务所
    您好!可以的,注意保留证据,可以申请劳动仲裁,要求加班工资,经济补偿金。
    回复于 2022-09-23 10:13:02 咨询他
  • 曹娇律师
    月帮助101
    云南九虎律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求支付加班工资并进行经济补偿
    回复于 2022-09-23 10:18:40 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助13
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以先要求单位足额支付后申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金
    回复于 2022-09-23 11:19:45 咨询他

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