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勞動仲裁 沒有簽訂勞動合約 沒有交期五險一金 以沒有拿到畢業證書理由壓低工資被迫離職

劳动争议广东省-江门市2022-09-27 23:54:35131*****091

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律师回复

  • 丘瑞勇律师
    月帮助9
    福建政华律师事务所
    没有被迫离职的,要把你辞退才有补偿金
    回复于 2022-09-27 23:58:13 咨询他
    • 用户追问: 2022-09-28 00:00:58

      如果我是自动签了离职证明 但是入职后第二个月并没有和我签书面劳动合约 也没有买足社保 并且是转正的情况下 是不是可以劳动仲裁

  • 张雪律师
    月帮助1488
    湖北楚智律师事务所
    可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2022-09-28 00:08:57 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1205
    上海宇天律师事务所
    这个必须支付赔偿金,你去劳动监察大队投诉先,不行的话帮你写仲裁申请书
    回复于 2022-09-28 00:09:03 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你具体上班多久?如果超过1个月,可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资,补缴社保。
    回复于 2022-09-28 11:12:23 咨询他

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