律师回复

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  洪慧慧律师

  月帮助0人

  安徽龙鼎律师事务所

  是否是在工作期间突发的疾病呢

  回复于 2022-09-28 15:17:00 咨询他
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  李建业律师

  月帮助276人

  山西北野律师事务所

  如果确认有劳动关系，在符合救治条件下可以申请工伤认定

  回复于 2022-09-28 15:17:59 咨询他
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  廖子奕律师

  月帮助0人

  江西理公律师事务所

  试用期的话也算是公司员工了，员工可以申请工伤认定的，但是这个脑出血的时间很重要，是否在工作时间？如果不在工作时间这个脑出血也不是职业病的话，公司从法律上来说是不用负责的，但是可以出于人道主义对员工进行补偿。如需法律帮助可以通过电话或者1V1咨询联系我。

  回复于 2022-09-28 15:24:43 咨询他
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  王雪律师

  月帮助0人

  内蒙古屹然律师事务所

  应该。。。。。。。。

  回复于 2022-09-28 15:36:05 咨询他
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  陈东升律师

  月帮助0人

  江苏首维律师事务所

  你好，突发脑出血要看跟工作有没有关系，不是因工作引起的，单位就不负责任。

  回复于 2022-09-28 15:42:54 咨询他

  • 律师回复： 2022-09-28 15:43:11

    可以点击我的头像来电具体沟通。