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合同为期三年,前六个月为试用期。合同规定合同未满期间解约或离职需要赔付违约金。这种情况下试用期离职解约需要支付违约金吗

合同纠纷广西壮族自治区-南宁市2022-09-29 12:39:04157*****934

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律师回复

  • 赵涓娟律师
    月帮助39
    云南上首律师事务所
    您好,试用期不需要违约金。
    回复于 2022-09-29 12:41:16 咨询他
  • 徐亚军律师
    月帮助3
    湖北朋来律师事务所
    你好,需要结合离职原因,以及违约金条款是否生效分析
    回复于 2022-09-29 12:41:54 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1488
    湖北楚智律师事务所
    一般是不需要的,公司有没有提供专业培训服务?
    回复于 2022-09-29 12:51:48 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    合同约定赔付违约金是违法的。
    回复于 2022-09-29 13:15:38 咨询他
    • 律师回复: 2022-09-29 13:15:59

      你试用期离职不需要支付违约金。

  • 王紫娟律师
    月帮助23
    湖北和开胜律师事务所
    一般不需要支付违约金。
    回复于 2022-09-29 13:26:15 咨询他
  • 吴沿律师
    月帮助0
    广东商达(南宁)律师事务所
    是的,公司可以这样约定,你的诉求是什么
    回复于 2022-12-08 17:13:28 咨询他

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