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无怨无故被辞退,入职还没一个月,应该要求经济补偿金加经济赔偿金,还是2n的经济赔偿金,钱包未满一个月,没缴纳社保,应该怎么申请劳动仲裁?

合同纠纷北京市2022-10-10 00:55:16177*****456

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律师回复

  • 成思亮律师
    月帮助87
    广东深宝律师事务所
    保留在单位工作的相应证据,去劳动仲裁部门提起申请
    回复于 2022-10-10 03:57:12 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。
    回复于 2022-10-10 06:22:09 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    无故辞退的是经济赔偿金,需要提供被辞退的证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2022-10-10 07:48:14 咨询他
    • 律师回复: 2022-10-10 07:48:51

      没有缴纳社保的可以去社保局投诉或者劳动监察大队投诉。

  • 阙彦清律师
    月帮助13
    浙江融哲律师事务所
    你好 被辞退只能要求支付经济赔偿金
    回复于 2022-10-10 09:40:50 咨询他

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