律师回复

• 
  任淑萍律师

  月帮助249人

  湖北理元理律师事务所

  您好！多久了？要看时效过了么。

  回复于 2022-10-10 16:28:06 咨询他
• 
  郭小锋律师

  月帮助15人

  河南乾川律师事务所

  离职一年内，可以申请劳动仲裁，可以要求支付双倍工资

  回复于 2022-10-10 16:29:53 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助206人

  广东公忠律师事务所

  这种情况可以去申请劳动仲裁，要求支付双倍经济补偿双倍工资。但是劳动仲裁的申请时效是一年，你是去年什么时候辞职

  回复于 2022-10-10 16:31:58 咨询他

  • 律师回复： 2022-10-10 16:32:04

    可以电话联系我 ，咱们加V，具体的帮你解决问题 。

• 
  邢文旭律师

  月帮助0人

  山东齐鲁律师事务所

  你好，可以去申请劳动仲裁

  回复于 2022-10-10 16:32:11 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  去年什么时候被辞退的？劳动仲裁时效是1年。

  回复于 2022-10-10 16:33:00 咨询他

  • 律师回复： 2022-10-10 16:33:41

    你要看一下是否在时效范围内，如果在，尽快申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金，补缴社保。

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  余宛霖律师

  月帮助2人

  上海三方(杭州)律师事务所

  请问是否已经离职超过一年？根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

  回复于 2022-10-10 16:33:07 咨询他
• 
  阙彦清律师

  月帮助50人

  浙江融哲律师事务所

  你好 可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金等

  回复于 2022-10-10 16:33:41 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助3人

  湖北和开胜律师事务所

  可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

  回复于 2022-10-10 16:38:53 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，未签订劳动合同可以申请劳动仲裁，未缴纳社保可以向社保部门投诉。

  回复于 2022-10-10 16:41:37 咨询他