律师回复

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  郭小锋律师

  月帮助20人

  河南乾川律师事务所

  如果公司章程或者规章制度有特别约定，按照约定，没有特别约定，一般公司有权利随时免去。当然，如果劳动合同约定了副经理职位，也需要依照劳动合同的约定流程。

  回复于 2022-10-13 17:56:20 咨询他
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  祝进杰律师

  月帮助0人

  江西世慧律师事务所

  你好，需要依据规章制度处理。如需法律帮助可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。

  回复于 2022-10-13 18:08:39 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4367人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-10-13 19:08:56 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，免职依据公司章程制度。

  回复于 2022-10-14 13:37:50 咨询他