律师回复

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  吴建华律师

  月帮助0人

  河北乾翔律师事务所

  您好，公司拖欠工资、不交社保，可以申请劳动仲裁，请求补发工资，向劳动局举报要求补缴社保。

  回复于 2022-10-15 17:48:29 咨询他
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  张靖国律师

  月帮助0人

  山东通世律师事务所

  这个可以向劳动监察部门投诉解决。

  回复于 2022-10-15 17:53:08 咨询他
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  沈长春律师

  月帮助0人

  国浩律师（南京）事务所

  可以要求解除合同，并支付经济补偿金

  回复于 2022-10-15 17:54:26 咨询他
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  李良律师

  月帮助16人

  陕西谷正律师事务所

  你好，可向劳动监察大队投诉

  回复于 2022-10-15 18:08:12 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助2人

  河南三融律师事务所

  您好，可以申请劳动仲裁，也可以到劳动监察部门反映。

  回复于 2022-10-15 18:43:28 咨询他
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  郭泰志律师

  月帮助0人

  上海市德尚（烟台）律师事务所

  你好，可以直接申请劳动仲裁。烟台律师

  回复于 2022-10-15 18:57:41 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，根据相关的法律规定，劳动者迟迟不给结清工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话，也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。

  回复于 2022-10-20 15:50:47 咨询他