律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助3404人

  广东天诺律师事务所

  你好！按照法律规定的时间辞职即可。

  回复于 2022-10-20 10:34:53 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，辞职需要提前30天书面通知用人单位，试用期提前三天通知即可

  回复于 2022-10-20 10:35:02 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助50人

  浙江融哲律师事务所

  你好 劳动合同提前30天通知可以离职

  回复于 2022-10-20 10:36:00 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助246人

  湖北理元理律师事务所

  您好！你有离职的自由，有没有对你进行过培训？

  回复于 2022-10-20 10:36:13 咨询他
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  刘玉婷律师

  月帮助0人

  湖北光靓律师事务所

  如果没有服务期这种约定的话，你是可以离职的，提前一个月向他提出申请就行。

  回复于 2022-10-20 10:36:47 咨询他
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  郭小锋律师

  月帮助18人

  河南乾川律师事务所

  具体的要看协议的约定，一般的劳动合同不能限制离职。有些特殊的培训协议会涉及工作最低年限。

  回复于 2022-10-20 10:37:59 咨询他
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  林玉琴律师

  月帮助0人

  广东锦诺律师事务所

  你好，一般情况下，辞职只需要提前一个月提出，你正常申请先吧，就算合同有约定未工作满多久提前离职需要支付违约金，法院一般也不会支持公司，公司有提供专项培训费用对你进行专业技术培训另议，谢谢。

  回复于 2022-10-20 10:41:17 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助12人

  湖北元本律师事务所

  你好，合同发我帮你看看。

  回复于 2022-10-20 10:47:50 咨询他
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  张永辉律师

  月帮助56人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  能把合同发给我看看吗？

  回复于 2022-10-20 10:52:03 咨询他
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  张丽香律师

  月帮助0人

  福建万祈律师事务所

  提前30天通知用人单位就可以了

  回复于 2022-10-20 11:08:00 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你还在试用期吗？如果是提前三天书面申请辞职，办理交接手续后可以走人。

  回复于 2022-10-20 11:32:45 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助7人

  河南三融律师事务所

  你好，一般需要提前30日提前通知单位就可以离职。

  回复于 2022-10-20 11:49:19 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1518人

  湖北楚智律师事务所

  是签订的劳动合同吗？

  回复于 2022-10-20 12:30:38 咨询他