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公司没有签合同,并且不是入职当月交社保,并且没有提前以书面形式就把我们遣散了

合同纠纷湖北省-武汉市2022-10-22 00:44:31139*****072

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律师回复

  • 周纯律师
    月帮助0
    泰和泰(武汉)律师事务所
    你好,可以直接申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金以及未签订劳动合同的双倍工资。
    回复于 2022-10-22 00:45:50 咨询他
  • 薛秀娟律师
    月帮助1
    上海三方(杭州)律师事务所
    可以申请仲裁,要求双倍工资
    回复于 2022-10-22 00:52:01 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助4732
    广东公忠律师事务所
    没有签合同可以获得双倍工资的赔偿。建议来电咨询,我们加微我详细给你解读一下赔偿的项目与数额。
    回复于 2022-10-22 02:51:25 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助119
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资和赔偿金,补交社保。
    回复于 2022-10-22 07:16:54 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助6
    河南三融律师事务所
    你好,没签订合同可以主张双倍工资差额,没交社保可以到劳动监察大队投诉,违法辞退可以主站赔偿金。
    回复于 2022-10-22 12:37:33 咨询他

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