咨询首页>合同纠纷>咨询详情

公司闭店要求员工签离职申请,因是长期工,公司仅仅赔偿一小部分,没有签,现在待岗10个月了公司突然发来解除劳动合同通知,期间公司宣导因战略和发展的原因,换签了了一家皮包公司,签的也是长期合同,这种情况下应该怎么办

合同纠纷山东省-东营市2022-10-22 11:08:01159*****844

分享

律师回复

  • 徐亚军律师
    月帮助3
    湖北朋来律师事务所
    你好是否依法给予了这个经济补偿金可以电话联系我沟通详细情况给你专业解答
    回复于 2022-10-22 11:10:38 咨询他
  • 王鹏律师
    月帮助215
    山东振恒律师事务所
    给公司会一份书面通知,告知因其违法解除合同,将主张赔偿金
    回复于 2022-10-22 11:11:30 咨询他
  • 丁利荣律师
    月帮助0
    山东颐衡律师事务所
    可以仲裁,要求经济补偿
    回复于 2022-10-22 11:14:27 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3734
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-10-22 11:16:54 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    你好,违法辞退可以主张赔偿金,工作多久了?
    回复于 2022-10-22 11:56:44 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1635
    山东东标律师事务所
    去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2022-10-22 22:08:11 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前817 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

合同纠纷最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502